Werkstudent (m/w/d) Portfoliomanagement – Windenergie

Deine Aufgaben

• Unterstützung des COO und Head of Operations Excellence bei der strategischen Entwicklung des Unternehmens
• Unterstützung bei der Analyse, Pflege und Weiterentwicklung des Windenergie-Projektportfolios
• Mitarbeit bei der Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Unterstützung bei Wirtschaftlichkeits-, Risiko- und Szenarioanalysen von Projekten
• Aufbereitung und Auswertung von Portfolio- und Projektdaten sowie relevanten Kennzahlen
• Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools im Portfoliomanagement
• Unterstützung bei der bereichsübergreifenden Abstimmung mit Projektteams und internen Stakeholdern
• Unterstützung bei erforderlichen Reportings auf Englisch und Deutsch

Dein Profil

• Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Energiewirtschaft, Erneuerbaren Energien oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an Windenergie, Projektentwicklung und strategischem Portfoliomanagement
• Analytische Denkweise sowie sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
• Gute Kenntnisse in MS Excel und MS PowerPoint; Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)

Unser Angebot für Dich

Bei uns findest Du eine Arbeitskultur, die dadurch lebt, dass Du Raum zum Wachsen hast. Unsere einzigartige Kultur ermöglicht Dir die Mitgestaltung und das Einbringen eigener Ideen.

Wir machen viel Wind! Vor allem auch mit unseren Mitarbeiter-Benefits:

• Attraktive Vergütung: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung erhältst du  20 Tage Urlaub.
• Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
• Zusätzliche Benefits:
  • Monatliche Mittagsgutscheine.
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Flexibilität und Teamwork: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine starke Teamkultur, die Innovation und Mitgestaltung fördert.

Kontakt

Melanie Falke
Head of HR & Corporate Services