Talent-Acquisition-Spezialist:in – DACH

Im Rahmen unseres kontinuierlichen Wachstums in der Schweiz und in Deutschland sucht agap2 eine motivierte Person als Talent-Acquisition-Spezialist:in – DACH zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams.

In dieser Position verantwortest du die Rekrutierung interner Funktionen in unseren Business Units, darunter Recruiter:innen, Manager:innen, Vertriebsmitarbeitende sowie administrative Positionen. Du leistest einen wichtigen Beitrag zum Aufbau unserer internen Talent-Pipeline, arbeitest eng mit dem Management zusammen und stellst während des gesamten Recruiting-Prozesses eine ausgezeichnete Candidate Experience sicher.

Deine Aufgaben:

• Identifikation und Analyse des internen Rekrutierungsbedarfs in unseren Business Units in der DACH-Region • Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und dem Management zur Definition von Anforderungsprofilen und Prioritäten • Entwicklung und Umsetzung gezielter Sourcing-Strategien für interne Positionen • Erstellung und Veröffentlichung attraktiver und zielgruppengerechter Stellenanzeigen • Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidat:innen sowie Durchführung von Vorgesprächen und strukturierten Interviews • Präsentation qualifizierter Kandidat:innen und von Recruiting-Empfehlungen gegenüber dem Management • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Hiring Managern, internen Stakeholdern und Mitarbeitenden • Entwicklung und Pflege einer starken internen Talent-Pipeline

Das bringst du mit:

• Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Ein Masterabschluss (M.Sc.) ist von Vorteil. • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition mit nachweisbaren und messbaren Erfolgen • Hervorragende Deutschkenntnisse (mind.C2) • Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsstärke • Hohe Fähigkeit zum aktiven Zuhören • Dynamische Persönlichkeit mit positiver und ansteckender Energie • Ausgeprägter Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit