Inside Sales Manager (m/w/d). Komm mit uns ins neuland – und gestalte den Digitalvertrieb von Deutschlands heißester Enterprise-AI-Management- und Orchestration-Plattform aktiv mit.

Ziel der Rolle

Du verwaltest keine Kontakte. Du bringst Chancen ins Rollen.
Du willst nicht einfach Kontaktlisten abarbeiten, sondern mit überzeugender Gesprächsführung, echtem Interesse und konsequentem Follow-up Geschäftschancen entwickeln? Du hast Lust auf Vertrieb mit Substanz, Verantwortung und sichtbarem Einfluss? Dann bist du bei uns genau richtig. 
Als Inside Sales Manager (m/w/d) machst du aus Kontakten konkrete Chancen. Du übernimmst die strukturierte Bearbeitung bestehender Kontakte, Kooperationen und eingehender Leads. Du identifizierst die richtigen Entscheider:innen, verstehst ihre Herausforderungen und bringst relevante Gespräche auf den Weg. Dabei geht es nicht um wahllose Kaltakquise oder das stumpfe Abarbeiten von Kontaktlisten. Du arbeitest mit konkreten Marktzugängen, Empfehlungen, Referenzen, Partnerkontakten und qualifizierten Anfragen – strukturiert, verbindlich und mit echtem Interesse an deinem Gegenüber. Du hörst zu, wo andere nur pitchen. Du fragst nach, wo andere bereits verkaufen wollen. Und du bleibst dran, damit aus guten Kontakten echte Geschäftschancen werden.
Denn bei uns zählt nicht, wie oft du anrufst – sondern was du damit ins Rollen bringst.

Deine Aufgaben

• Du bearbeitest bestehende Kontakte, Kooperationen und eingehende Leads systematisch und eigenverantwortlich.
• Du identifizierst relevante Ansprechpartner:innen und Entscheider:innen – auch in größeren und dezentral aufgebauten Organisationen.
• Du stellst telefonisch und über digitale Kanäle den persönlichen Kontakt her und baust tragfähige Beziehungen auf.
• Du hörst genau hin, stellst die richtigen Fragen und qualifizierst Bedarf, Anwendungsfall, Zuständigkeit, Zeitrahmen, Entscheidungsprozess und wirtschaftliches Potenzial.
• Du vereinbarst qualifizierte Folgegespräche und bereitest sie so vor, dass alle Beteiligten direkt in die relevanten Themen einsteigen können.
• Du begleitest ausgewählte Erst- und Folgegespräche und sorgst dafür, dass vereinbarte nächste Schritte auch tatsächlich stattfinden.
• Du übergibst qualifizierte Chancen mit allen relevanten Informationen an Vertrieb, Beratung oder Geschäftsführung.
• Du dokumentierst Kontakte, Gesprächsergebnisse, Potenziale und Wiedervorlagen transparent und nachvollziehbar im CRM.
• Du erkennst wiederkehrende Kundenbedarfe und verdichtest einzelne Signale zu einem belastbaren Gesamtbild.
• Du gestaltest unseren skalierbaren Inside-Sales-Ansatz aktiv mit und entwickelst Gesprächsleitfäden, Qualifizierungskriterien und Abläufe kontinuierlich weiter.
• Bei Bedarf unterstützt du uns bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen.

          Kurz gesagt: Du wartest nicht auf Chancen. Du entwickelst sie.
Dein Profil

Was für uns zählt: Haltung, Klarheit und der Wille, etwas zu bewegen.

• Du bringst Erfahrung im Inside Sales, Digitalvertrieb, Sales Development, Business Development oder in der Leadqualifizierung mit.
• Du setzt KI-Tools gezielt ein, erkennst neue KI-Trends frühzeitig und hast ein gutes Gespür dafür, wie sie Vertrieb und Kundenprozesse weiterentwickeln.
• Du bewegst dich sicher in der digitalen Kundenansprache und weißt, wie über verschiedene Kanäle echte Vertriebschancen entstehen.
• Du telefonierst gerne und trittst professionell, verbindlich und auf Augenhöhe auf.
• Du kannst aktiv zuhören, gezielt nachfragen und zwischen einem netten Gespräch und einer relevanten Geschäftschance unterscheiden.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und konsequent – auch wenn mehrere Kontakte und nächste Schritte parallel laufen.
• Du bist freundlich hartnäckig und hast ein gutes Gespür für Timing, Tonalität und den richtigen nächsten Schritt.
• Du gehst sicher mit CRM-Systemen und digitalen Arbeitsmitteln um.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du interessierst dich für künstliche Intelligenz, digitale Geschäftsmodelle und die Frage, wie Technologie messbaren Mehrwert für Organisationen schafft.
• Du wartest nicht darauf, dass dir jemand jeden Schritt vorgibt. Du übernimmst Verantwortung, bringst Ideen ein und setzt sie pragmatisch um.
• Du hast Lust auf Tempo, Wachstum und ein Umfeld, in dem dein Beitrag unmittelbar sichtbar wird.

Du erfüllst nicht jeden einzelnen Punkt, erkennst dich aber in der Rolle wieder? Dann möchten wir trotzdem von dir hören. Wir suchen keine perfekte Checkliste, sondern eine Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns etwas aufbauen und bewegen will.
Was wir bieten

Gestaltungsfreiheit statt Dienst nach Vorschrift
Du übernimmst keinen fertig zementierten Prozess. Du kannst unseren Inside-Sales-Ansatz aktiv mitgestalten, Abläufe verbessern und deine Ideen direkt in die Praxis bringen.

Wirkung statt Warteschleife
Deine Arbeit verschwindet nicht in Präsentationen oder endlosen Abstimmungsrunden. Aus deinen Kontakten entstehen Gespräche, Geschäftschancen und neue Kundenbeziehungen. Dein Beitrag ist unmittelbar sichtbar.

Verantwortung ab Tag eins
Du erhältst einen eigenen Verantwortungsbereich und steuerst Prioritäten, Kontakte und Follow-ups selbstständig. Wir vertrauen darauf, dass du Entscheidungen triffst, Initiative zeigst und Themen voranbringst.

KI mit Substanz
Du verkaufst keine kurzlebige Spielerei. Du arbeitest an einem Thema, das Organisationen grundlegend verändert: dem sicheren, souveränen und skalierbaren Einsatz künstlicher Intelligenz über Daten, Prozesse und Systeme hinweg.

Lernen im Zukunftsmarkt
Du entwickelst dein Verständnis für KI-Anwendungen, digitale Geschäftsmodelle, komplexe Kundenbedarfe und moderne Vertriebsprozesse kontinuierlich weiter.

Entwicklung mit neuland.ai
Wenn neuland.ai wächst, wächst auch dein Verantwortungsbereich. Perspektivisch kannst du dich beispielsweise in Richtung Key Account Management, Business Development, Partner Management oder Sales Consulting weiterentwickeln.

Flexibilität und digitale Zusammenarbeit
Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten, digitale Prozesse und eine flexible Organisation des Arbeitsalltags im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten.

Eine Kultur, die zu unserem Namen passt
neuland bedeutet für uns: neugierig bleiben, mutig ausprobieren und Verantwortung übernehmen. Wir arbeiten offen, direkt und pragmatisch zusammen. Wir teilen Wissen, unterstützen einander und packen gemeinsam an.

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