Sobre a
Na , cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!
Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.
Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluçõ você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a é pra você.
Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!
Nosso desafio
Você fará parte da Business Unit de Cards Acquisition, integrando um time enxuto e de alto impacto focado no crescimento do principal produto financeiro da : o Cartão de Crédito. Sua missão possui dois pilares estratégicos: garantir a ativação e o uso recorrente dos clientes aprovados, e reter usuários não aprovados por meio de produtos alternativos e inovadores, como iniciativas de credit building.
O que estamos buscando
Buscamos um profissional com perfil analítico e pragmático, que possua um forte mindset de problem solvinge raciocínio crítico para decompor problemas complexos e formular hipóteses de forma totalmente autônoma. Nosso foco está em identificar alguém que consiga olhar para os dados internos, extrair inteligência deles e traduzi-los em oportunidades de negócio.
Responsabilidades
Monitorar resultados e indicadores de performance do funil de clientes, implementando dashboards e automatizações para esses acompanhamentos.
Liderar estratégias de aquisição de produtos e engajamento, focando na conversão de clientes novos e existentes da dentro e fora do aplicativo, através de canais como Push, E-mail e WhatsApp.
Realizar análises de dados profundas para a geração de insights e identificação de novas oportunidades de negócio.
Avaliar novos projetos, produtos e features, auxiliando diretamente na priorização dos roadmaps junto aos times de engenharia e produto.
Desenhar e liderar testes de growth e experimentos de ponta a ponta, sendo responsável desde a geração da hipótese e delineamento do experimento, até a execução, mensuração e comunicação dos resultados.
Apresentar resultados e teses de crescimento estruturadas em fóruns de liderança, garantindo o alinhamento estratégico das iniciativas.
Requisitos
Forte capacidade analítica e habilidade para estruturar e resolver problemas complexos através de dados.
Iniciativa, proatividade e sentimento de dono para identificar oportunidades e propor planos de ação.
Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de síntese para reportar aprendizados.
Adaptabilidade a diferentes cenários, mudanças e capacidade de oferecer cobertura mútua em um time enxuto.
Capacidade de construir relacionamentos robustos com outras áreas, engajando stakeholders e pessoas no dia a dia.
Conhecimento avançado de Google Sheets / Excel e Google Slides / Power Point.
Proficiência e experiência prática em escrita de código SQL ou ferramentas equivalentes para extração de dados.
Curiosidade intelectual e vontade de aprender e alavancar o seu trabalho por meio do uso de ferramentas de Inteligência Artificial.
Experiência prévia em fintechs ou empresas de tecnologia de rápido crescimento (fast-paced).
Domínio de Python como ferramenta de análise de dados, incluindo manipulação, tratamento e automação de rotinas.
Diferenciais
- Proficiência em inglês para facilitar a comunicação e aumentar a confiança em fóruns e reuniões com lideranças
- Familiaridade com ferramentas de automação de marketing (como Braze, Salesforce ou Insider) e domínio de métricas de canais como Push, E-mail e SMS.
Se vier fazer parte da
É importante:
• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico
• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto
• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto
E o que você vai encontrar aqui?
• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;
• Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade;
• Gympass, com rede de academias e aulas online;
• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida;
• Assistência médica e odontológica;
• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes
• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.
LGPD na
A adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.
